Размер шрифта:

Цветовая схема:

DKU объявляет конкурс на замещение должности ректора

Описание ваканcии на должность ректора Казахстанско-Немецкого Университета

Обязанности:

1. Осуществляет руководство научной и педагогической деятельностью КНУ/DKU, несет ответственность за принимаемые в пределах своей компетенции решения.

2. Представляет КНУ/DKU в отношениях с другими организациями и гражданами. На основании доверенности выданной Президентом КНУ/DKU подписывает договоры и совершает иные сделки.

3. Содействует развитию научно-исследовательской деятельности Учреждения.

4. Представляет на утверждение Президенту членов профессорско-преподавательского и научного состава КНУ/DKU.

5. Организует учебный процесс.

6. Отвечает за подготовку и представление документов, связанных с учебно-методической деятельностью КНУ/DKU, на утверждение Президенту КНУ/DKU.

7. Решает все вопросы учебно-методической деятельности, не отнесенные Уставом КНУ/DKU к компетенции Президента КНУ/DKU.

8. Имеет право подписи документов, отнесенных к его компетенции.

9. Руководит работой научно-методического совета КНУ/DKU.

10. Руководит работой Ученого совета и председательствует на его заседаниях.

11. Обеспечивает качество и эффективность образовательной, научной и воспитательной работы с целью подготовки высококвалифицированных специалистов.

12. Утверждает учебные планы и дополнительные образовательные программы с целью повышения качества подготовки специалистов.

Совместно с Президентом КНУ/DKU:

13. Определяет цели и стратегию развития КНУ/DKU.

14. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на совершенствование образовательного и научного процесса с учетом социальных приоритетов и потребности в специалистах в экономике страны.

15. Обеспечивает качество и эффективность образовательной, научной и воспитательной работы с целью подготовки высококвалифицированных специалистов, уровень материально-технической базы КНУ/DKU с учетом последних достижений в области развития высшего образования.

16. Организует управление вузом на основе последних достижений в области использования новейшей техники и технологии, отечественного и зарубежного опыта в образовании, использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов КНУ/DKU.

17. В целях повышения эффективности подготовки специалистов организует связь с научными организациями Республики Казахстан, со смежными образовательными учреждениями.

18. Расширяет и поддерживает международное сотрудничество в области образования и науки.

19. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава и иных категорий работников учреждения.

20. Обеспечивает меры по использованию и развитию профессиональных знаний и обмена опытом.

21. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно — хозяйственной деятельности КНУ в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности вуза другим должностным лицам — проректорам (заместителям), руководителям структурных подразделений, а также функциональных и административных подразделений.

22. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности КНУ/DKU.

Требования:

  • Гражданство Республики Казахстан.
  • Высшее (или послевузовское) образование.
  • Наличие ученой степени.
  • Стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и/или в органах управления не менее 3 лет.
  • Знание немецкого языка обязательно (не ниже С1).
  • Владение немецким/английским языком на уровне свободного ведения переговоров.

Условия:

  • Офис, расположенный в центре города.
  • Дружный и сплоченный коллектив единомышленников.
  • Корпоративные мероприятия.
  • График работы с 9.00 до 18.00, 5/2.
  • Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РК.
  • Испытательный срок продолжительностью 6 месяцев.
  • Оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней.
  • Социальные отчисления по ОСМС.

Если вам интересна данная позиция, просим направить сопроводительное письмо, приложив резюме на русском, английском или немецком языках с указанием диапазона по ожидаемой заработной плате на электронный адрес hr@dku.kz. Срок окончания приёма заявок: 28 мая 2021 года.

Поделиться